在当今快速变化的商业环境中,企业若想保持竞争力，必须打破传统思维定式，构建全新的思维框架，并将其转化为实际的业绩增长，这种“思维新图”并非空泛的理论，而是一套系统化的方法论，它要求企业从战略、组织、执行等多个维度进行重构，最终实现业绩的突破...
