管理思维的变革是组织适应新时代发展的核心驱动力，其本质是从传统僵化的管控模式向灵活、协同、创新的生态化模式转型，这一变革不仅涉及工具方法的更新，更是一场深层次的认知革命，要求管理者打破固有思维定式,重构价值创造逻辑，传统管理思维以“控制”为...
