设计思维训练方法是一种以人为中心，通过同理心、定义问题、构思、原型制作和测试五个核心环节，培养创新能力和解决问题能力的系统性方法，这种方法最初由IDEO公司提出，后被广泛应用于产品设计、商业创新、教育改革等多个领域，其核心在于打破传统线性思...
