什么是管理者思维？管理者思维是从“做事”到“做成事”的转变，它不再仅仅关注个人贡献和个人英雄主义，而是聚焦于通过他人和团队的力量，共同实现组织目标，这就像从一名优秀的“棋手”转变为一名“棋局指挥官”，棋手专注于自己如何下好每一步棋，而指挥官...
