这是一个非常好的问题,但答案并不是一个固定的数字，因为它需要结合多个维度来看，一个“合适”的录取率，应该是在保证招聘质量、满足基层需求、体现政策公平三者之间取得平衡，我们可以从以下几个角度来分析和理解一个“合适”的录取率：从宏观政策和国家层...
