需要强调的是,2015年执行的是国家职业资格体系下的标准，该体系在2019年底后被新的“职业技能等级认定”制度所取代，以下信息是基于2015年及之前有效的国家职业资格鉴定标准，2015年人力资源管理师一级的报名条件非常严格,主要面向资深人力...
