国考笔试成绩的计算方式根据职位类型有所不同，具体如下：
1、一般职位：笔试成绩由行政职业能力测验和申论两部分组成，各占50%，即笔试成绩=行测+申论。
2、8个非通用语职位：笔试成绩由行政职业能力测验、申论和外语水平测试三部分组成，分别占25%、25%和50%，即笔试成绩=行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%。
3、金融监管局、证监会及其派出机构特殊专业职位：笔试成绩同样由行政职业能力测验、申论和专业科目笔试三部分组成，分别占25%、25%和50%，即笔试成绩=行测*25%+申论*25%+专业科目笔试*50%。
4、公安机关人民警察职位：笔试成绩由行政职业能力测验、申论和专业科目笔试三部分组成，但比例不同，分别为40%、30%和30%，即笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目笔试*30%。
综合成绩的计算方法则更为复杂，通常涉及笔试成绩和面试成绩的加权平均，但具体权重可能因职位类型和招录机关的要求而异，未组织专业能力测试的岗位，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成，而对于组织了专业能力测试的岗位，综合成绩则按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体计算方式还需以当年国考公告或相关官方文件为准，随着政策的调整和变化，计算方式也可能会有所更新，考生在备考过程中应密切关注官方发布的最新信息和政策动态。
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