公务员考试职务涉及多个方面，包括职位分类、报考条件、考试内容、开考要求等，以下是对这些方面的详细解答：
1、职位分类
A类职位：主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位，国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位就属于A类职位。
B类职位：主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位（如某些机关内部的财务会计职位）；实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位（如基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位）。
2、报考条件
- 公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求，主要包括是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、四六级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。
3、
- 报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》。
- 报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》（B）一科，两类考试都取消了较为死板的《公共基础知识》科目，并取消了考试指定用书。
4、开考要求
- 公务员考试各职位需达到一定条件才能开考，一般开考比例为1:3，也是面试录用比例，即如果招考单位需招1人，按照其面试录用比例1:3或者1:5，至少需要3或5人以上参加考试，才能开考，如果人数未达到，可能会核减招录人数或取消该职位招录计划。
近年来，随着社会的发展和政策的调整，公务员考试也呈现出一些新的特点和趋势，越来越多的职位开始注重考生的综合素质和实际能力，而不仅仅是学历和专业知识，随着国家对基层治理和公共服务的重视，越来越多的基层职位被纳入到公务员考试的招录范围中来，这也为更多有志于服务基层、奉献社会的考生提供了机会。
需要注意的是，不同年份和地区的公务员考试可能会有所不同，具体信息请以当年发布的官方公告为准，对于想要参加公务员考试的考生来说，除了了解考试内容和报考条件外，还需要注重平时的积累和准备，提高自己的综合素质和应试能力。
小编有话说：公务员考试是一个竞争激烈的过程，但也是一个充满机遇和挑战的平台，通过公务员考试，不仅可以实现个人的职业梦想和价值追求，还可以为国家和社会做出贡献，建议有志于参加公务员考试的考生们提前做好准备和规划，积极备考并关注相关政策动态。
