找领导谈话时，开头的措辞和态度非常关键，一个恰当的开场白不仅能展示你的礼貌和尊重，还能为整个对话设定一个良好的基调，以下是一些建议的开头方式：
1、正式场合：“您好，[领导的姓名]，非常感谢您在百忙之中抽出时间与我见面，我有一些关于[具体事项或项目]的想法和问题，希望能得到您的指导。”
2、非正式但重要场合：“[领导的姓名]，打扰一下，我想占用您几分钟时间，谈谈我对[某个议题]的一些看法和建议，我相信这对我们团队/部门会有所帮助。”
3、紧急情况：“[领导的姓名]，很抱歉突然打扰您，但我遇到了一个需要立即解决的问题，涉及到[简要说明问题性质]，我觉得有必要尽快向您汇报。”
4、预约会谈：“[领导的姓名]，按照我们之前的约定，我现在来和您讨论[会议主题]，请问现在开始方便吗？”
5、寻求反馈：“[领导的姓名]，我最近完成了[某项任务或项目]，想听听您的意见和反馈，看看有哪些地方可以改进。”
6、提出请求：“[领导的姓名]，我有一个小小的请求，具体请求的内容]，不知道是否可以得到您的支持/帮助。”
7、表达关切：“[领导的姓名]，我注意到最近[某个现象或问题]，这让我有些担忧，我想和您分享一下我的看法，并探讨可能的解决方案。”
8、分享好消息：“[领导的姓名]，我有一个好消息要告诉您，成功完成的任务、获得的奖项等]，我想亲自向您报告这一喜讯。”
9、提出疑问：“[领导的姓名]，我在处理[某个任务或问题]时遇到了一些困惑，想请教您几个问题，希望能得到您的指点。”
10、表达感激：“[领导的姓名]，首先我想感谢您一直以来对我的支持和指导，今天我想和您谈谈[某个话题]，希望能继续得到您的宝贵意见。”
在使用这些开头语时，记得保持语气诚恳、态度谦逊，同时确保你的请求或话题是合理且适宜的，这样不仅能够展现出你的专业素养，还能够增加领导对你的好感和信任。
