核心定义
常规思维，也常被称为“定势思维”或“惯性思维”，指的是人们在处理问题时，倾向于依赖已有的经验、习惯性的方法和固定的模式来思考，它是一种在日常生活中最常见、最自然的思维方式。
常规思维就是“以前我们都是这么做的，所以现在也应该这么做”。
常规思维的主要特征
-
依赖经验
- 常规思维主要建立在个人和群体的过往经验之上,人们会下意识地寻找与当前问题最相似的过去经历，并套用当时的解决方案。
- 例子：一个经验丰富的厨师，在遇到一种新的食材时，会首先尝试用他最擅长的烹饪方法来处理。
-
路径依赖
- 一旦某种方法或流程被证明是有效的,人们就会倾向于持续使用它，即使环境已经改变，或者存在更优的方案，这就像在一条已经踩出的小路上行走，感觉最省力、最安全。
- 例子：很多公司长期以来使用纸质办公流程，即使有更高效的数字化工具，也因员工习惯了旧流程而难以改变。
-
稳定性和可预测性
- 常规思维追求稳定和可预测的结果,因为它基于已知的方法，所以结果通常也在预期之内，风险较低。
- 例子：银行在审批贷款时，有一套标准化的风险评估模型（常规思维），这能确保贷款业务的稳定运行。
-
高效性（在特定情境下）
- 对于重复性、结构性强的问题，常规思维非常高效，它不需要每次都“重新发明轮子”，可以快速解决问题，节省大量的认知资源。
- 例子：每天早上，你习惯性地按同样的顺序洗漱、穿衣、吃早餐，这个过程就是常规思维在起作用，让你能快速完成。
常规思维的“双刃剑”效应
常规思维是一把双刃剑,既有其巨大的价值，也存在着明显的局限性。
积极的一面（优点）
- 提高效率：如上所述，对于常规任务，它能让人快速反应，节省时间和精力。
- 降低风险：基于成熟经验的方法，失败的风险相对较小，尤其在需要稳定和安全的领域（如航空、医疗）。
- 形成标准和规范：常规思维是社会和组织能够有序运作的基础，它帮助建立了交通规则、法律体系、工作流程等，让协作成为可能。
- 提供解决问题的“起点”：在面对一个全新问题时，常规思维可以提供一个初步的、可行的解决方案，作为后续优化的基础。
消极的一面（缺点）
- 扼杀创新：这是常规思维最大的弊端，当人们习惯于一种模式时，就很难跳出框架去思考全新的可能性，从而阻碍了创新和突破。
- 导致思维僵化：过度依赖常规思维会让人的大脑变得懒惰，不愿意接受新事物、新观念，难以适应变化的环境。
- 无法解决复杂或新颖的问题：当面对前所未有的挑战（如全新的技术革命、全球性疫情）时，旧的经验和方法往往失效，常规思维就会成为“绊脚石”。
- 产生偏见和刻板印象：在社会认知中，常规思维容易演变成对某一类人或事的固定看法，即“刻板印象”，这会导致误解和歧视。
举例说明
| 场景 | 常规思维的表现 | 可能的局限性 |
|---|---|---|
| 交通出行 | “我上班一直都是坐地铁，这是最快、最可靠的方式。” | 如果今天地铁大修，常规思维的人可能会手足无措，而具备发散思维的人可能会立刻想到打车、公交、共享单车甚至步行等多种替代方案。 |
| 商业竞争 | “我们的竞争对手一直在用低价策略，所以我们也必须降价来应对。” | 这可能导致陷入“价格战”的恶性循环，而创新思维可能会思考：我们能否提供独特的服务、优化产品体验、开拓新的细分市场来赢得竞争？ |
| 解决问题 | “电脑死机了，我就重启一下。” | 重启是常规且有效的方法，但如果问题反复出现，常规思维的人可能只会反复重启，而批判性思维则会去思考：是软件冲突？硬件故障？还是系统需要更新？并寻找根本原因。 |
| 个人发展 | “我学的这个专业，毕业后就应该找专业对口的工作。” | 这限制了职业选择，而开阔的思维会考虑：我的技能还能应用到哪些行业？我对什么领域真正感兴趣？跨界发展是否可能？ |
如何突破常规思维？
虽然常规思维不可或缺,但在需要创新和应对变化的场景下，我们需要有意识地突破它，方法包括：
- 保持好奇心：多问“为什么？”“还有没有其他可能？”
- 接触新事物：学习新知识、尝试新爱好、与不同背景的人交流。
- 逆向思考：尝试从相反的角度看问题，如果目标是“减少失败”，可以思考“如何才能确保失败？”。
- 跨界联想：将一个领域的知识或方法应用到另一个看似不相关的领域。
- 头脑风暴：暂时不考虑可行性，尽可能多地提出各种天马行空的想法。
- 拥抱不确定性：接受混乱和模糊，将其视为探索新机会的起点。
常规思维是人类大脑为了适应环境、提高效率而演化出的一种高效工具，它是我们日常生活和工作的基础，确保了社会的稳定运行，在瞬息万变的今天，仅仅依靠常规思维是远远不够的，一个优秀的人或组织，应该在熟练运用常规思维处理日常事务的同时，保持开放和灵活的心态，积极培养创新思维，以应对未来的挑战和机遇。 两者相辅相成，才能走得更远。
