国考北京公务员是否好考，这是一个涉及多方面因素的问题，从整体上看，北京作为中国的政治、文化中心，其公务员考试的竞争程度一直较为激烈，以下是对这个问题的详细分析：
1、竞争激烈：北京公务员考试的竞争激烈程度在全国都是数一数二的，每年报考北京公务员的人数众多，尤其是应届毕业生和具有北京户籍的社会人员，这使得每个职位的竞争比例都相对较高，热门岗位甚至可能出现数千人争夺一个职位的情况。
2、报考条件严格：北京公务员考试对报考者的条件有一定的限制，非应届的外地户籍考生通常无法报考，而应届毕业生则要求是北京生源或在北京高校就读的优秀毕业生，部分岗位还要求具有基层工作经历或特定的专业背景，这些条件限制了报考者的范围，但也增加了符合条件的考生之间的竞争压力。
3、全面：北京公务员考试的内容相对全面，包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分，行测涉及文学常识、逻辑推断、言语理解等多个方面的知识，需要考生具备广泛的知识储备和良好的综合素质，申论则要求考生具备较强的阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力，考生需要在备考过程中全面提升自己的能力。
4、面试环节残酷：即使笔试通过，面试环节也是一道重要的门槛，北京公务员考试的面试通常采用结构化面试或无领导小组讨论等形式，考察考生的综合素质、应变能力和团队协作能力，面试环节的竞争同样激烈，考生需要充分准备并展现自己的最佳状态。
5、政策变化影响：近年来，国家实行的一些政策变化也可能对北京公务员考试的难度产生影响。“双减”政策的实施导致数百万教师失业，可能会有更多的人员选择报考公务员，从而增加了竞争压力。
针对以上分析，以下是一些建议：
制定合理的学习计划：考生需要根据自己的实际情况制定合理的学习计划，将复习任务分解成小部分，逐步攻克难点。
多做模拟题和历年真题：通过做模拟题和历年真题来熟悉考试题型和节奏，提高应试能力。
注重提升综合素质：除了专业知识外，考生还需要注重提升自己的语言表达能力、逻辑思维能力等综合素质。
选择有利的报考职位：在符合报考条件的前提下，尽量选择竞争人数较少、自己更有信心的职位。
国考北京公务员的难度确实较大，但并非不可逾越，只要考生制定科学的学习计划、有针对性地备考、提升综合素质并选择有利的报考职位，就有可能在激烈的竞争中脱颖而出。
